je suis rh
Cultivez le bien-être de vos salariés.
Vaziva simplifie la gestion des avantages salariés avec une carte unique multi-usages qui centralise titres-restaurant, cadeaux, remboursements, mobilité, vacances, et bien plus encore.
Vous bénéficiez d’une interface claire, d’une activation rapide et d’un accompagnement humain sans paperasse, pour une expérience valorisante pour vos équipes et 100 % conforme URSSAF.
Personnalisation
Un accompagnement humain et personnalisé à chaque étape. Votre satisfaction, notre plus grande priorité.
Réactivité
Un support ultra réactif, qui vous répond en moins de 60 min. Une équipe dédiée, toujours à l’écoute de vos besoins.
Simplicité
Une dotation précise, juste, conforme. À l’euro près. Au centime près quand il le faut. Et toujours en un clic.
Simple pour vous. Flexible pour eux.
100%
URSSAF conforme.
30 M
de points d’acceptation grâce au réseau Mastercard.
100%
RSE = 0 stock + 0 papier.
4 ans
de validité pour la carte.
Avantages salariés, moteur de leur motivation
Les avantages salariés jouent un rôle central dans la motivation et l’engagement des collaborateurs, en leur offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En répondant aux attentes spécifiques des employés, ces avantages renforcent leur sentiment d’appartenance et favorisent leur fidélité à l’entreprise.
titres-restaurant
Qui paye encore en chèques ?
Certainement pas vos collaborateurs.
Certainement pas vos collaborateurs.
Découvrez la 1ʳᵉ carte restaurant utilisable comme une carte bancaire, acceptée dans tous les restaurants : sur place, à emporter ou en livraison. Vos collaborateurs accèdent ainsi à leurs restaurants préférés pour leurs pauses solo ou leurs repas d’équipe, tandis que vous gardez le contrôle sur les budgets.
- 0 % de commission pour les restaurateurs. Faîtes des commerces de proximité vos meilleurs alliés du quotidien.
- Acceptée sur tous les TPE et en ligne (réseau Mastercard)
- Gestion 100 % dématérialisée : affectez ou programmez vos dotations en un clic et notifiez automatiquement les bénéficiaires
incentive
Simple pour eux.
Puissante pour vous.
Puissante pour vous.
Boostez l’engagement avec une carte multi-avantages capable de loger primes, bonus et challenges. Toutes les dotations (cadeaux, voyages, culture, sport…) cohabitent sur le même support, gérées par une IA générative qui automatise l’allocation selon les dépenses des salariés.
- Personnalisation par équipe ou par objectif
- Acceptée sur tous les TPE et en ligne (réseau Mastercard)
- Zéro papier, zéro stock, zéro commission commerçant
- Tableau de bord RH : budget, bénéficiaires, ROI en un clin d’œil
- Offrez une reconnaissance tangible et mesurable, sans complexité administrative
vaziva tpe/pme
Vaziva,
le CSE externalisé des TPE / PME.
le CSE externalisé des TPE / PME.
Vous manquez de temps ou de ressources pour faire des avantages salariés le cœur de votre politique RH ? Vous n’avez pas de CSE pour prendre en charge cette mission ? la carte VAZIVA vous permet de rassembler tous les avantages de vos salariés sur un support unique.
- Solution tout-en-un : cadeaux, culture, vacances, restauration, titres mobilité, frais pros, remboursements etc.
- Une billetterie disponible pour vos salariés avec plus de 200 000 offres à prix réduits
- Import de listes salariés et dotations en masse, interopérabilité avec vos outils existants, traçabilité bancaire complète
- Réseau Mastercard : +30 M commerçants, paiement sécurisé
- La solution idéale qui offre à vos salariés les mêmes avantages qu’un CSE
essayez dès maintenant
Découvrez tout le potentiel de la carte Vaziva pour simplifier la gestion de vos avantages. Nos experts vous accompagnent à chaque étape pour tirer le meilleur de votre solution.
les derniers articles “rh”
Anticiper ses congés payés : comment bien organiser ses vacances et comprendre ses droits salariés ?
Les congés payés font partie des droits les plus importants pour les salariés. Pourtant, entre les règles du Code du travail, les délais à respecter,…
CSE : Comment automatiser vos remboursements sur facture et gagner des heures
Le remboursement sur facture fait partie des prestations les plus appréciées des bénéficiaires. Pourtant, derrière cette souplesse se cache une réalité bien connue des élus…
Facturation électronique obligatoire dès le 1er septembre 2026 : tout ce que les entreprises doivent savoir
À compter du 1er septembre 2026, la facturation électronique entre progressivement dans une nouvelle ère. Cette réforme, portée par la Direction générale des Finances publiques (DGFiP),…
20 August 2026
Vous envoyez une candidature et… plus rien. Aucun accusé de réception, aucune réponse, même plusieurs semaines après votre entretien. À l’inverse, vous êtes recruteur et…
13 August 2026
Lorsqu’on évoque le handicap en entreprise, l’image qui vient spontanément à l’esprit est souvent celle d’un fauteuil roulant, d’une déficience visuelle ou d’un aménagement de…
17 July 2026
Chaque été, le même constat revient dans les entreprises : les bureaux se vident progressivement, les projets avancent à un rythme différent et les managers…